Поделитесь полезной литературой на тему интервьюирования, и своим мнением, как это?
Как держать себя в руках при этом? Конкретная ситуация.

На должность главного архитектора назначен новый человек. я ему позвонила с целью познакомиться а когда он узнал что я с телевидения в первую очередь очень агрессивно спросил "вы меня пишите?". встретиться отказался, хотя по закону не может.

Прибегнуть пришлось к помощи шэфа.. встреча таки состоялась.. пришел.. старше меня всего на год..
грубый невоспитанный плохоговорящий.. "ну и ЧО дальше".. задумался над ответом на вопрос, я задала его чуть иначе, он в итоге "вот на первый вопрос мне было легче отвечать а второй раз вы про другое спрашивали, задайте вопрос как в первый раз, мне так удобнее".. вопрос на тему: ваши дальнейшие планы и перспективы, намерены ли провести кадровые перестановки?

что именно отвечать таким людям, как именно сохранить субординацию и все же поставить на место..?

я молода и не занимаю руководящей должности, часто приходится сталкиваться со взрослыми хамами у которых есть должность но нет никакого уважения к людям..